Отчет о конференциях по трудоустройству инвалидов

С 2008 года в округе действует закон, обязующий организации квотировать рабочие места для инвалидов. Несмотря на это, многие люди с ограниченными возможностями до сих пор состоят на учете в центре занятости и надеются получить долгожданные рабочие места. Организацией "Таганай" было принято решение провести ряд встреч с потенциальными работодателями, чтобы разъяснить все нюансы трудоустройства инвалидов и ответить на возникающие в ходе дискуссии вопросы. На каждую встречу были приглашены сотрудники Администрации города, центра занятости и других муниципальных учреждений. Также, мы рекомендовали к трудоустройству конкрентых людей, желающих трудоустроиться. В октябре 2013г. была проведена итоговая городская конференция по вопросам трудоустройства инвалидов.
Благодаря работе всех заинтересованных сторон мы добились следующих результатов:

  • Проведено 7 встреч
  • Общее количество участников- 117
  • Трудоустроено инвалидов за прошедший год- 10

Работодатели стали лояльнее относиться к людям с инвалидностью, и некоторые уже ведут переговоры о создании квотируемых рабочих мест.
С одной стороны, 10 человек- это не так уж много. Но если учесть, что на момент начала 2013 года на учете в центре занятости состояло 45 инвалидов, а в конце года- 35, то это отличный результат. Многие люди, уже утратившие надежду получить работу, наконец-то ее получили!
Преодолен еще один рубеж на пути к победе. Также напоминаем, что 2.07.2013г. встурила в силу статья №21 Федерального закона о социальной защите инвалидов, согласно которой минимальный "размер" организации, обязанной квотировать рабочие места, снизился до 35 человек. Раньше эти обязательства накладывались на организации с численностью от 100 человек. В ближайшее время мы планируем провести ряд встреч с другими организациями. И, разумеется, надеемся на успех!